Dans l’actualité, les spécialistes se font l’écho de notre expertise
Voici l’actualité des influencers, des entreprises ou des journalistes ayant un avis public sur l’expertise du Dr. Stéphanie Carpentier, Président-Fondateur de DR.RH&CO
Attention, la présentation est réalisée par ordre chronologique décroissant.
Dans le MAGAZINE PREVENTICA, billet d’humeur « PRÉVENTION PRIMAIRE : quand les résultats masquent ce qui fait tenir le travail » du 13 octobre 2026
En 2026, mon partenariat avec PREVENTICA continue. Je poursuis donc mes billets d’humeur ou points d’éclairage ciblés publiés dans le Magazine Préventica sur mes thématiques de prédilection : QVT, leadership et management. 2026 est ainsi ma troisième année de collaboration sous…
Sur les différents médias de PREVENTICA, présentation et annonce de la conférence « La QVCT par les vulnérabilités au travail assumées » / PLENIERE (mercredi 7 oct. – 16h00-16h45) au salon PREVENTICA LYON
Avec 14 182 participants, cette 50e édition de ce salon professionnel réalisé sous les patronages du Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités et du Ministère de l’Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification a confirmé…
Interview dans LE PARISIEN ETUDIANT, article d’Elodie Chermann « « On nous presse comme des citrons » : AVC, burn-out… Pourquoi l’absentéisme explose chez les jeunes actifs » du 14 septembre 2026
Dans cet article Stéphanie Carpentier a eu l’occasion de s’exprimer sur ces jeunes actifs qui ont connu pour beaucoup d’entre eux des situations de grande détresse et de burnout pendant les confinements de la Covid 19 et les cours assurés…
Publicité sur le site SUBBLINK d’un article du blog de Stéphanie Carpentier « L’IA pour éviter les erreurs de décision contractuelle : vers l’utilisation d’un Contrat-Score généralisé », le 16 juillet 2026
Subblink est une startup suisse LegalTech qui utilise l’intelligence artificielle pour la mettre au service de l’analyse contractuelle. Cette solution logicielle d’analyse automatisée de contrats basée sur l’intelligence artificielle est conçue pour simplifier la révision juridique, la plateforme examinant n’importe…
Dans le MAGAZINE PREVENTICA, billet d’humeur « Le beau travail, un élément essentiel de la QVCT » du 30 juin 2026
En 2026, mon partenariat avec PREVENTICA continue. Je poursuis donc mes billets d’humeur ou points d’éclairage ciblés publiés dans le Magazine Préventica sur mes thématiques de prédilection : QVT, leadership et management. 2026 est ainsi ma troisième année de collaboration sous…
Interview dans le magazine HARMONIE SANTE, article de Philippe Chibani-Jacquot « Entreprises : comment redonner l’envie d’être manager ? » du 9 juin 2026
Harmonie Santé se définit comme un média mutualiste dont la mission est d’aider ses lecteurs à être acteurs de leur santé et de la société. Il agit en faveur de la prévention dans une démarche positive, utile et solidaire et…
Présentation et interview dans le magazine HARMONIE SANTE, article de Philippe Chibani-Jacquot « Trois questions à se poser avant d’intégrer l’intelligence artificielle dans son entreprise » du 2 juin 2026
Harmonie Santé (anciennement Essentiel Santé Magazine) est le média d’information global d’Harmonie Mutuelle, membre du Groupe VYV. Il s’agit d’un média axé sur la prévention, la santé globale et les sujets de société. Son audience prioritaire est constituée des 4,3…
Sur Linkedin, présentation dans la newsletter LA NEWS RH DU BARBU! « Santé Mentale : L’implosion des RH » du 11 mai 2026
Cette lettre d’information « La news RH du Barbu ! » a parution hebdomadaire et une audience de +11 5000 abonnés. Elle se décrit comme un media qui présente « Chiffres, baromètres, analyse d’outils et de nouvelles méthodes de recrutement, et toujours zéro…
Interview dans le Podcast LE BARBU QUI PARLE RH « Santé mentale : pourquoi les RH sont les premiers à craquer ?! » sur APPLE PODCAST du 6 mai 2026
En 2025 et 2026, la santé mentale est annoncée « Grande Cause Nationale ». Mais derrière les discours officiels et les obligations légales, une réalité brutale s’impose : ceux qui sont censés protéger les collectifs sont eux-mêmes en plein naufrage.…
Interview dans le Podcast LE BARBU QUI PARLE RH « Santé mentale : pourquoi les RH sont les premiers à craquer ?! » sur DEEZER du 6 mai 2026
Ce podcast est l’occasion d’un échange avec Nicolas Pasetti, le créateur de ce média RH « Le Barbu qui parle RH », sur le fait qu’en 2026, la très grande majorité des responsables RH se déclare en état d’épuisement professionnel. Comment en…
Interview dans le Podcast LE BARBU QUI PARLE RH « Santé mentale : pourquoi les RH sont les premiers à craquer ?! » sur SPOTIFY du 6 mai 2026
Nicolas Pasetti est le fondateur d’E-Team, une agence qui a pour mission d’accompagner les RH dans la transition vers de nouvelles pratiques : marque employeur, sourcing innovant, contenus percutants et méthodes modernes. Après 12 ans à réinventer le recrutement, E-Team a rejoint Ideuzo…
Interview dans le Podcast LE BARBU QUI PARLE RH « Santé mentale : pourquoi les RH sont les premiers à craquer ?! » sur AUSHA du 6 mai 2026
« Le Barbu qui parle RH » est un média RH de création de contenu transmédia (YouTube, podcast et réseaux sociaux) dédié aux Ressources Humaines, créé et animé par Nicolas Pasetti (Expert en recrutement avec plus de 12 ans d’expérience,…