Drrhetco a choisi pour vous par curation des articles relatifs à ses domaines d’expertise managériale et ses thématiques d’intervention.

Ainsi, les articles sélectionnés par drrhetco traitent surtout de management, de leadership, de QVT et de RPS. Ils peuvent parfois concerner l’IA et le digital, les bureaux, l’intelligence émotionnelle et le leadership spirituel.

Par conséquent, drrhetco vous met à disposition sa revue de presse quotidienne.

Le Télétravail, Une Opportunité Pour En Finir Avec Le Travail Mal Pensé | Forbes France

Le télétravail a ceci de salvateur qu’il permet de lever le voile sur le travail : le travail en présentiel s’est appauvri, socialement, psychiquement pour les collaborateurs, dans bon nombre…

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Reconfinement : Pourquoi le télétravail n’est pas réellement obligatoire – Courrier Cadres

Comme pendant le premier confinement, le recours au télétravail doit être organisé “de la manière la plus massive possible”, selon Jean Castex. Pour toutes les tâches qui peuvent être accomplies à distance,…

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Quels sont les signaux d’alerte managériaux sur le “harcèlement moral” au travail dans les établissements de Santé ? Stéphanie CARPENTIER nous éclaire par les réponses des tribunaux. | ManagerSante.com®

La France est en avance sur nombre de pays concernant la prise en considération juridique des cas de harcèlement au travail. Et pourtant en 2016, 30% des salariés déclaraient avoir…

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Télétravail : les salariés à distance travaillent en moyenne 48 minutes de plus par jour – Le Figaro 

Une étude américaine a analysé les e-mails et agendas professionnels partagés de 3,1 millions d'employés aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient sur une période de seize semaines, dont celle…

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L’engagement au travail dans le contexte Covid: la cognition sous tension? – Le blog des experts des neurosciences

Quel est votre niveau d’engagement au travail ? Le contexte actuel de crise sanitaire a-t-il eu un impact sur celui-ci ? Depuis le confinement, nos modes de travail ont été bousculés et les…

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Dialogue social : pourquoi le comité social et économique peine à s’imposer en entreprise – The Conversation

Dans son rapport sur l’évaluation des ordonnances de 2017 qui réforment le Code du travail (loi Pénicaud), France Stratégie soulignait en 2018 que « les acteurs ne se sont pas saisis des opportunités »…

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