TEMOIGNAGES – L’entreprise doit mettre les bouchées double pour rattraper le retard pris pendant le confinement ? Elle doit au contraire fermer partiellement ses portes faute d’activité ? Dans tous ces cas délicats, les managers sont aux manettes pour accepter, refuser ou décaler les vacances de leurs collaborateurs. Pour les aider dans leur décision, nous avons demandé à des experts leurs meilleures recettes pour réussir cette délicate mission. Maitre Virginie Langlet, Laurent Termignon du cabinet de conseils Willis Towers Watson, Bruno Bouygues, Président de GYS et Philippe Blanchard, directeur chez CLM Industries.
Source : Congés d’été 2020 : 6 recettes pour managers en plein casse-tête – Cadremploi