Pour eux, il y a trop de « chefaillons », les salariés veulent un chef, un vrai, qui joue la continuité, oriente les efforts, stimule les équipes et se pose en modèle. Le chef charismatique – celui sur lequel on peut compter et qui accompagne, aide et soutient – est plébiscité par 56 % d’entre eux, d’après un sondage OpinionWay pour Lumio.

Source : Des salariés las de leurs chefs, mais en quête d’autorité, Gérer et Motiver son équipe – Les Echos Executives

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