Une Expertise Doctorale en Management des Ressources Humaines au service des Hommes et des Organisations
DR.RH&CO intervient en activité de conseil ou de formation, pour des conférences ou de l’accompagnement, en tant qu’influencer.
Ses différentes prestations en management visent la complétude managériale, à l’origine de l’innovation managériale.
Comment? L’analyse des systèmes organisationnels et des interactions entre les différentes pratiques managériales est le mode d’action privilégié.
En ce sens, les pratiques managériales bienveillantes et respectueuses au service d’une performance durable pourront être favorisées.
Les prestations de
DR.RH & CO
D’une part, DR.RH & CO aide les dirigeants et leurs managers à détecter les dysfonctionnements managériaux de leurs organisations et à résorber les situations de souffrance au travail.
Pourquoi? Parce que la responsabilité des dirigeants et managers est d’éviter le développement de situations et de comportements toxiques au travail.
D’autre part, DR.RH & CO forme et accompagne les dirigeants et leurs équipes sur la mise en place de pratiques managériales respectueuses des individus au travail.
Comment? DR.RH & CO audite les différentes dimensions organisationnelles et considère aussi les aspects individuels.
Enfin, DR.RH & CO sensibilise les dirigeants et leurs managers aux dernières évolutions et modes managériales.
Comment? DR.RH & CO réalise une veille conceptuelle continue et la partage de façon expliquée sous différents médias. De ce fait, les supports utilisés sont très variés: réseaux sociaux, articles de blogs et de presse professionnelle, conférences, séminaires, ouvrages, etc.
Dès lors, DR.RH & CO réalise exclusivement des prestations en management sur-mesure. A cet égard, il s’agit de missions de conseil, de formation, d’accompagnement des équipes et des dirigeants, de séminaires ou de conférences thématiques.
Une précision d’importance: les fondements théoriques des prestations en management de DR.RH & CO sont toujours reconnus au niveau universitaire et scientifique.
A noter: DR.RH & CO choisit de façon contingente et en co-construction les thématiques de management et les modalités d’intervention. En ce sens, les souhaits des dirigeants et les budgets dont ils disposent mais aussi les nécessités des équipes et des organisations sont pris en considération.
Ainsi, les prestations en management de DR.RH & CO ont des prix concurrentiels. Pour plus d’informations, contactez-nous.