Entrée en vigueur le 1er août, la directive devra être mise en application dans les 3 ans dans les Etats membres.

La directive 2019/1158 votée par le Parlement Européen vise à renforcer l’égalité entre hommes et femmes en ce qui concerne leurs chances sur le marché du travail et le traitement dans le travail.

Source : Equilibre vie privée-vie professionnelle : la directive européenne est entrée en vigueur –

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