La libération des entreprises en question : quelques réflexions à destination des futurs « leadérateurs » – The Conversation Publication publiée :2 octobre 2018 Post category:Articles de curation Analyse critique de l’évolution des « success stories » affichées par les entreprises libérées. Leurs enseignements, et leurs limites. Source : La libération des entreprises en question : quelques réflexions à destination des futurs « leadérateurs » Please Share This Partager ce contenu Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Read more articles Article précédentL’attention, ultime défi d’un monde digital ? – HBR Article suivantGrâce au numérique, tout le pouvoir est aux patients ! Enfin, pas tout à fait… – The Conversation Vous devriez également aimer “La multiplication des chefs de projet est une catastrophe managériale majeure”, affirme le sociologue François Dupuy – RH – L’Usine Nouvelle 13 février 2020 Attention, un candidat mal considéré est un consommateur perdu !, Recrutement – Les Echos Executives 30 avril 2019 Les GAFAM en tête de course à l’intelligence artificielle | Statista 28 juillet 2020
“La multiplication des chefs de projet est une catastrophe managériale majeure”, affirme le sociologue François Dupuy – RH – L’Usine Nouvelle 13 février 2020
Attention, un candidat mal considéré est un consommateur perdu !, Recrutement – Les Echos Executives 30 avril 2019