La pandémie de la Covid-19 a permis le développement de la surveillance électronique à une grande échelle mondiale et a été encouragé par les GAFAM, les startups et les Etats, c’est un fait. Selon les convictions des uns ou des autres, le flicage est désormais réalisé pour le bien de chacun ou au contraire il est excessif et restrictif des libertés de chaque individu. Chacun s’est surement déjà fait sa propre idée sur ce sujet technologique et sociétal. Par contre, il est un consensus qui se dégage désorma

Source : Le flicage au travail, un comportement managérial toujours toxique ? | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines