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- L’absentéisme au travail, en hausse, serait dû à un mauvais management – Courrier cadres
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- Le management par le cynisme, Innovation sociale – Les Echos Executives
- Concilier maladie chronique évolutive et vie de bureau, Conduite du changement – Les Echos Executives
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- Après quoi les managers courent-ils ? – HBR
- Deux tiers des cadres français envisagent de démissionner – Cadremploi
- Les 3 leçons inspirantes du Salon du management – Cadremploi
- Caméras sur le lieu de travail et RGPD, quels changements ? – The Conversation
- « Dans l’industrie, le recrutement est le problème numéro un » – La Tribune
- Absentéisme dans les collectivités : « le management est la pierre angulaire » – La Gazette des Communes
- Michelin: les syndicats alertent sur «la perte de sens» du travail – Le Figaro
- Cancer : combler le déficit d’information en matière de prévention – The Conversation
- Le numérique et l’intelligence artificielle bouleversent la recherche médicale sur le diabète – The Conversation
- Manager les millennials : vraie difficulté ou faux problème ? – HBR
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- Comment repérer et éviter ses collègues les plus cons – Challenges
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- Business model hybride : la riposte des entreprises européennes aux GAFA – HBR
- Cessons de faire le procès du management ! – HBR
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- «Les managers ne sont ni des cons, ni des imbéciles» – Le Figaro
- Le médiateur des entreprises voit ses compétences élargies, Organisation des entreprises – Les Echos Executives
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- Arianna Huffington : « Un burn-out n’est pas le prix à payer pour réussir », Efficacité personnelle – Les Echos Business
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- L’humilité au travail, la qualité de vie au travail et la performance organisationnelle | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
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