On aime répondre à leurs questions, cocher des cases et lire nos résultats. Mais les tests de personnalité pourraient nous être néfastes.

Ils s’appellent Papi, Sosie, MBTI, Color Code… Leur but est de définir notre personnalité, nous mettre dans une case ou nous assigner une couleur. Bref, nous dire qui nous sommes, vraiment. Que ce soit dans les magazines, sur Internet ou dans les cabinets de recrutement, la popularité des tests de personnalité n’est plus à démontrer. C’est même une industrie florissante qui pèse 2 milliards de dollars. Malheureusement pour elle, Benjamin Hardy a décidé de gâcher la fête avec son nouveau livre Personality isn’t permanent. Docteur en psychologie, il s’attaque au bullshit des tests de personnalité.

Source : Les tests de personnalité fonctionnent-ils vraiment ?