A l’heure où les entreprises ont retrouvé la liberté de fixation des conditions de mise en œuvre du télétravail en leur sein malgré la pandémie, réfléchir aux modalités qu’offrent les tiers-lieux dans leurs dispositifs peut s’avérer judicieux d’un point de vue du bien-être au travail.

Source : Les tiers-lieux, une solution à nos souffrances dues au télétravail ? | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines