La quasi-totalité des dirigeants français ne font pas de l’innovation managériale une priorité. Certains salariés pensent même qu’il y a un décalage entre le discours véhiculé sur les innovations et les méthodes managériales traditionnelles mises en place dans la réalité.

Source : Pour 90% des dirigeants, l’innovation managériale n’est pas une priorité  

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