Pourquoi la fonction Ressources Humaines est-elle reléguée au second plan dans les startup ? Pourquoi néglige-t-on le DRH en charge d’un atout pourtant essentiel pour la croissance : les talents ? DRH n’est pas un gros mot, mais une dimension stratégique et un levier de croissance !

Source : Pourquoi N’y A-T-Il Pas De DRH Dans Les Start-Up ? | Forbes France