La passion au travail peut-elle nuire ? Généralement la réponse est négative. C’est même l’inverse : la passion au travail est la marque des entrepreneurs qui réussissent. C’est aussi l’une des caractéristiques reconnues aux leaders qui entraînent à leur suite leurs collaborateurs. C’est enfin le gage pour chacun d’une montée en compétences constante. Pourtant, de récents échanges avec un dirigeant justement passionné mais certainement un peut trop fatigué par de longs mois sans vacances m’a fait envisager la face cachée de la passion au travail. Dans la mesure où cela rejoignait la récente lecture d’articles universitaires, je souhaite donc consacrer ce billet à cette réflexion et envisager dans quelle mesure la passion au travail engendre des comportements toxiques.

Source : Quand la passion au travail engendre des comportements toxiques | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines