Bien que minoritaires, les comportements conflictuels liés aux faits religieux en entreprise, comme le refus de travailler avec une femme, augmentent, selon un baromètre publié jeudi par l’Institut Montaigne. Des comportements qualifiés de «rigoristes» sont repérés dans 12% des situations de travail selon cette enquête* 2020-2021 réalisée par l’Observatoire du fait religieux en entreprise (OFRE), contre moins de 8% en 2019.

*L’étude a été réalisée de fin septembre à fin décembre 2020 par un questionnaire en ligne auprès d’un échantillon représentatif d’environ 25.000 cadres et managers exerçant leur activité en France, complété par des enquêtes de terrain.

Source : Religion en entreprise: les comportements conflictuels en hausse