Près d’un dirigeant sur sept considère qu’un salarié peut s’ennuyer l’équivalent des deux tiers d’une journée au cours de la semaine, selon une étude du cabinet Robert Half. Des tâches trop répétitives ou l’absence de défis en seraient les principales causes.

Source : S’ennuyer au travail, un mal fréquent que reconnaissent les managers

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