OPINION. Si l’utilisation du terme « soft skills » est relativement récente, ce que désigne ce terme était déjà connu et manié auparavant tant dans les mondes du travail et que dans celui de la recherche, notamment à travers les compétences dites de savoirs-être. Par Cécile Jarleton, doctorante en psychologie du travail pour Le Lab RH ; et Yannick Petit, CEO de Unow.

Source : Six idées reçues sur les soft skills

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