Drrhetco a choisi pour vous et publié par curation des articles relatifs au Leadership et à l’Intelligence Émotionnelle.

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Les étiquettes sont: management, QVT, RPS, nouvelles façons de travailler, IA et digital.

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Le travail hybride augmente la productivité mais accroît la pression sur les collaborateurs et sur les dirigeants – Groupe Adecco

Le travail hybride (en présentiel et à distance) est désormais la norme. D’après une étude du Groupe Adecco (l’étude porte sur les réponses de 15 000 personnes présentes dans 25…

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Créer de l’intelligence en période d’incertitude : ou l’importance de prendre des décisions dès maintenant | HEC Paris

Au moment où la pandémie de coronavirus a éclaté, la plupart des gens attendaient le retour à la normale. Pour Anne-Sophie Chaxel, professeur de marketing à HEC Paris, attendre n’est…

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Danone, une illustration des fragilités du statut d’entreprise à mission – The Conversation

Bertrand Valiorgue, Université Clermont Auvergne (UCA) Le dimanche 14 mars, le conseil d'administration du géant français de l’agroalimentaire Danone a acté l’éviction avec effet immédiat de son PDG, Emmanuel Faber.…

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La bienveillance en entreprise, un paradoxe entre instrument managérial et suspension du management – The Conversation

Si les phénomènes de désenchantement et de désengagement des salariés au travail ne sont pas nouveaux, la crise du coronavirus pose cependant de manière ardente la question du sens du…

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Vœux de Noël et fin d’année pour ses salariés : exemples et conseils – Cadremploi

Parfois redouté par les employeurs, et particulièrement attendu par les salariés de l’entreprise, le traditionnel discours de fin d’année peu donner du fil à retordre. Et notamment en cette fin…

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