The Five Key Capabilities of Effective Leadership | INSEAD Knowledge
Don’t try to find them all in one single hero.If you look up the phrase “leaders should find people who complement them”, Google may just show you results for “leaders…
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Managers intermédiaires et « gilets jaunes », une seule et même lutte ? – The Conversation
Une des particularités de ce mouvement [des gilets jaunes] est qu’il n’est pas porté par une frange spécifique de la population, comme la crise des banlieues en 2005 ou même…
Le calme et le silence comme clés de la performance en management – La Tribune
Dans le sport, les entraîneurs calmes obtiennent généralement de meilleurs résultats que les plus agités. Une tendance que l’on retrouve chez les managers en entreprise. Par Phillippe Villemus, Montpellier Business…
« L’Absence De Courage Crée De L’Injustice Et Du Désengagement » | Forbes France
Jean-Paul Lugan accompagne les chefs d’entreprises à prendre confiance en eux. L’objectif, est qu’ils dépassent leurs problématiques d’ego, et qu’ils aient le courage de dire les choses à leurs collaborateurs.…
Didier Deschamps Ferait Un Très Bon Chef De Police | Forbes France
N’en déplaise à certains qui critiquent l’utilisation de la métaphore en liant le monde du sport à celui de l’entreprise, je ne résiste pas à me faire le porte-parole de…
Les conseils post-mortem de Steve Jobs pour réussir – Le Figaro
Le fondateur d'Apple a contribué à révolutionner de nombreux univers. Dans un essai instructif et efficace, Hervé Bommelaer a répertorié 30 «talents» de Steve Jobs qui devraient nous inspirer au…
L’âge moyen des fondateurs de start-up à succès est de… 45 ans – HBR
Non, les entrepreneurs qui réussissent le plus n’ont pas une vingtaine d’années. On a tendance à croire que les entrepreneurs qui réussissent le mieux sont jeunes. Ainsi, Bill Gates, Steve…
Classement des meilleurs P-DG du monde : les Français tirent leur épingle du jeu – HBR
Onze Français parmi les 100 P-DG les plus performants du monde. Certes, c’est trois de moins qu’en 2017, mais ils sont mieux placés : quatre d’entre eux font désormais partie…
L’Humilité : Le Remède Contre Le Mauvais Leadership | Forbes France
Les recherches soulignent l’importance de l’humilité chez les dirigeants et la sagesse populaire dit qu‘”un leader est quelqu’un qui fait preuve de confiance et de charisme parce qu’il semble intelligent,…
Quelle est la place des émotions dans le management ? L’Essor Loire
Les courants successifs de management ont apporté des évolutions dans la prise en compte de la relation humaine. Pour entrer en relation avec les membres de son équipe, savoir évaluer…