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Le télétravail dans tous ses états : le collectif à l’épreuve de la distance – HBR France

Le travail à distance obéit à une logique complexe : les enjeux évoluent au fil du temps et les difficultés à surmonter peuvent elles aussi changer de nature. Les confinements…

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Santé au travail : RQTH, l’employeur et le salarié en situation de handicap. Par M. Kebir, Avocat – Village Justice

La RQTH est perçue comme une reconnaissance compensatoire au bénéfice des personnes en situation de handicap, en leur garantissant la possibilité de bénéficier de mesures facilitant leur insertion professionnelle. Or,…

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Coopération au travail : la machine à café ne fait pas tout ! – The Conversation

Par Suzy Canivenc, Mines ParisTech A-t-on réellement tiré toutes les leçons du télétravail « sanitaire » ? Malgré 18 mois d’expérimentation, les questions sur le travail à distance ne sont pas encore tranchées. Les…

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Deux tiers des employeurs européens n’ont pas confiance en leurs salariés en télétravail | Liaisons-sociales.fr

Alors que la pandémie de #Covid-19 a éloigné nombre de salariés de leur lieu habituel d’activité et développé le #télétravail, une enquête de Ricoh Europe dévoilée le 24 août dernier…

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Télétravail : que faire si votre chef est tout le temps sur votre dos ? – Capital.fr

Faute d’avoir leurs troupes sous la main, les managers basculent parfois dans l’excès de contrôle. Voici comment agir dans cette situation oppressante. Source : Télétravail : que faire si votre chef…

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De quel type de vulnérabilité votre organisation souffre-t-elle ? | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines

Cette question peut paraître anodine mais à l’heure où une nouvelle vague de la Covid-19 apparaît, les organisations déjà fragilisées par un 1.5 an de pandémie sont susceptibles « d’encaisser…

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Pourquoi les trentenaires ne reviendront pas au bureau comme avant – Madame Figaro

Une vie plus confortable, du temps hors du bureau, une organisation du travail flexible, un management respectueux... Voilà, après la pandémie, ce que les trentenaires attendent de leur employeur. Quitte…

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Comment le management peut-il favoriser l’épanouissement au travail ? -The Conversation

L’organisation, la formation et l’accompagnement : autant de leviers à disposition des responsables pour mettre en place un environnement sain en entreprise. Shutterstock Par Thierry Nadisic, EM Lyon L’épanouissement va au-delà…

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