Les quatre facteurs qui démotivent les bons collaborateurs – HBR
Pour faire face à la démotivation des salariés, les managers peuvent mettre en œuvre des stratégies ciblées. La motivation, c’est-à-dire la volonté de se mettre à la tâche au lieu…
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« Centres d’intérêt », bientôt la rubrique la plus importante du CV ? – The Conversation
De manière concrète, on retrouve dans un CV la formation et les expériences professionnelles qui permettent de faire le lien entre l’offre et la demande sur un marché du travail…
À quoi servent les classements universitaires – The Conversation
Chaque année, les rankings des universités fleurissent, suscitant le même émoi que la parution des grands guides gastronomiques. Qui sera dans le « top 50 » ? Avons-nous progressé ? Où en sont les…
Faire des erreurs au travail : et si c’était une aubaine ? – Le Figaro
FOCUS - Les erreurs sont nécessaires pour apprendre, innover et performer. Mais, elles doivent être encouragées - et non pas sanctionnées - par la hiérarchie. Un long chemin reste à…
Avant d’innover, définissez vos objectifs ! – HBR
Trop nombreux sont les dirigeants qui ne savent pas ce qu’ils attendent de leurs démarches d’innovation. Huit dirigeants sur dix pensent que l’avenir de leur entreprise passe par l’innovation de…
Engagement des salariés : quel rôle pour le manager de proximité ? – My Happy Job
Au cœur d’un écosystème bousculé entre des attentes toujours plus pressantes des salariés et des exigences accrues de la part des dirigeants, l’engagement fait aujourd’hui partie intégrante des indicateurs de…
L’innovation managériale, encore plus efficace que l’innovation technologique ! – The Conversation
L’innovation est présentée aujourd’hui comme un vecteur majeur de la croissance et de la productivité des entreprises. L’enquête européenne sur l’innovation (Community Innovation Survey) réalisée en 2016 révèle que, parmi les…
Santé au travail : le « présentéisme » peut coûter cher aux entreprises – Le Point
Addiction au travail, conscience professionnelle ou acte de présence : se déplacer malade n'est pas nécessairement une bonne idée. Relayant le rapport annuel du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), une…
Les salariés français crient leur ras-le-bol des chefaillons – Challenges
Les salariés français disent stop aux armées mexicaines. 54% d'entre eux estiment qu'il y a trop de chefs dans leur entreprise, et des chefs qu'ils pourraient en plus aisément remplacer,…
Plus il y a de femmes aux postes de direction, plus le cours en Bourse s’envole – Le Figaro Madame
L'Observatoire Skema de la féminisation des entreprises a rendu son rapport 2019, et le bilan est sans appel. Alors que la présence des femmes aux postes de direction dope significativement…