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Comment le coronavirus réhabilite la pyramide des besoins de Maslow – The Conversation

Dans le contexte instable de ce début d’année 2020, le Covid-19 apparaît comme un point d’inflexion remarquable qui rebat les cartes de la hiérarchie des besoins. Remarquable car il concerne la…

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5 questions sur la charte d’utilisation des médias sociaux en entreprise – ActionCo

En 2019, 42% de la population mondiale utilisent quotidiennement les médias sociaux. Ce chiffre explique le développement des textes réglementant l'usage des médias sociaux dans le cadre du travail :…

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Pourquoi les femmes sont les vraies leaders du changement responsable en entreprise – The Conversation

En France, depuis 2011, la loi Copé-Zimmermann relative à la féminisation des conseils d’administration et des conseils de surveillance impose 40 % de femmes au sein de ces conseils pour les…

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« La multiplication des chefs de projet est une catastrophe managériale majeure », affirme le sociologue François Dupuy – RH – L’Usine Nouvelle

  Après "Lost in management", le sociologue François Dupuy publie aux éditions du Seuil, "La faillite de la pensée managériale". Il y décortique les raisons pour lesquelles le management tel…

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[Chronique RH] Excel à l’hôpital ou quand le travail perd son sens – RH – L’Usine Nouvelle

Il n'est pas nécessaire d'être un spécialiste de l'hôpital public et de son financement - un sujet ô combien complexe et technique - pour être saisi en voyant le témoignage…

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