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Les cadres en télétravail ne sont « ni plus ni moins satisfaits de leur travail que les autres » | Cadreo

Le télétravail reste une pratique minoritaire : seuls 11 % des cadres travaillent une fois par semaine chez eux et, contrairement à une idée reçue, "tout se passe comme si…

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Une liaison avec un collègue est-il un motif de licenciement? Ce que dit la loi – Le Figaro

Aux États-Unis, le directeur général de McDonald’s a été limogé parce qu’il a engagé une liaison avec un collaborateur. Ce cas de figure serait-il possible en France? Source : Une liaison…

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Intelligence artificielle : 56% des Français font plus confiance à l’IA qu’à leurs managers – Le Big Data

L’intelligence artificielle est de plus en plus présente en entreprise, et certains souffrent la comparaison avec les machines… selon l’étude ” AI at Work ” publié par Oracle et Future…

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Millennials, quadras, seniors… Qu’attendons-nous du monde de l’entreprise ? – Monde des grandes écoles et universités

Humain, technologies. Les collaborateurs de différentes générations sont-ils sensibles aux mêmes problématiques dans l’entreprise ? Qui de leur approche du monde du travail ? Enquête. Source : Millennials, quadras, seniors… Qu’attendons-nous du monde…

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Les millennials sont plus susceptibles d’être victimes ou témoins de discrimination au travail que les plus âgés – Business Insider France

Le site d'emploi et de recrutement Glassdoor a publié, mercredi 23 octobre, une étude sur la diversité et l'inclusion au travail. L'enquête a révélé que 43 % des salariés français ont…

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L’innovation managériale, un accélérateur de performance – The Conversation

L’innovation est aujourd’hui plus que jamais au cœur de l’activité économique : environ 7 chefs d’entreprises français sur 10 déclarent que l’innovation leur permet d’assurer la pérennité et la croissance de leur…

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Genre, âge, handicap…: les principales causes de la discrimination au travail – Le Figaro

Selon l’étude The Workforce View in Europe 2019 réalisée par ADP, 30% des salariés européens déclare avoir été victime de discrimination au travail. Même si ce chiffre est 4% moins…

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