Comment travailler avec un manipulateur – HBR
Les trois types de parades efficaces pour faire face à la majorité des manipulateurs ordinaires. Rares sont celles ou ceux qui n’ont jamais eu affaire à un individu manipulateur sur…
Drrhetco a choisi pour vous (curation) des articles relatifs aux RPS (Risques Psycho-Sociaux) et au delà aux TMS (Troubles musculo-squelettiques).
Ainsi, cette étiquette renvoie aux domaines d’expertise managériale et thématiques d’intervention de drrhetco.
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Les étiquettes sont: management, leadership, QVT, bureaux et nouvelles façons de travailler, IA et digital, intelligence émotionnelle et leadership spirituel.
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Harcèlement moral au travail : une analyse managériale de sa prolifération (Article n°1/3). | Blog Management de la Santé au travail et des Ressources Humaines
Le harcèlement moral au travail ne peut être une pratique managériale encouragée, souhaitée ou même ignorée. La loi est très claire à ce sujet et en tant que Docteur en…
Plus d’un tiers des salariés vont rester connectés pendant leurs vacances – Le Figaro
De plus en plus de salariés n’arrivent pas à couper le cordon qui les relie à leur employeur pendant leurs congés. Et beaucoup culpabilisent de ne pas consulter leurs mails,…
France Télécom : le harcèlement institutionnel en procès – European Trade Union Institute (ETUI)
C’est un procès qui fera date qui vient de se clore ce 11 juillet 2019 au Tribunal de grande instance de Paris. A l’origine, il y a une plainte déposée…
Etude de l’association entre risque d’AVC et exposition à un temps de travail prolongé | APHP
Un temps de travail prolongé, qui correspondrait à plus de dix heures par jour au moins 50 jours par an, peut représenter un risque de survenue de maladies cardio-vasculaires ou…
Les Français et l’hyperconnexion – My Happy Job
La Fondation APRIL a publié son 2ème Baromètre « Hyperconnexion : quel impact sur la santé des Français ? », réalisé en partenariat avec l’Institut de sondage BVA, afin de…
Santé au travail : le « présentéisme » peut coûter cher aux entreprises – Le Point
Addiction au travail, conscience professionnelle ou acte de présence : se déplacer malade n'est pas nécessairement une bonne idée. Relayant le rapport annuel du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), une…
Les salariés français crient leur ras-le-bol des chefaillons – Challenges
Les salariés français disent stop aux armées mexicaines. 54% d'entre eux estiment qu'il y a trop de chefs dans leur entreprise, et des chefs qu'ils pourraient en plus aisément remplacer,…
Procès France Télécom: la vie des salariés est de plus en plus difficile | Le Huffington Post
Travailler plus, plus vite, s'adapter tout le temps: il y a une dégradation des conditions de travail sur le plan psychique pour les salariés, partout, en raison de la concurrence…
Bruit, transports: comment se libérer des tracas du bureau? – Challenges
Alors que le burn-out commence à être pris au sérieux par les pouvoirs publics, notamment l'OMS, Challenges consacre une série d'articles pratiques pour se protéger du risque d'épuisement professionnel. Aujourd'hui, voici…