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Les étiquettes sont: management, leadership, QVT, nouvelles façons de travailler, IA et digital.

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« Mobbing » : le monde académique, un terrain propice au harcèlement en meute – The Conversation

Plus que les hôpitaux ou les administrations, le milieu académique est un véritable creuset pour le « harcèlement en meute », ou mobbing (du verbe « to mob », malmener). Grave pathologie des organisations…

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Reconfinement : la santé mentale des salariés se dégrade à nouveau – Liaisons Sociales

Après l’étude Cegos qui vient de mettre en avant une progression du niveau de stress des salariés avec pour révélateur l’apparition de troubles psychiques (burn out, dépression), c’est au tour…

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Avec ou sans crise sanitaire, le niveau de stress des salariés reste élevé (Etude Cegos) – Liaisons Sociales

Satisfaits de la façon dont les entreprises ont géré la première vague de la crise sanitaire, les salariés affirment aussi avoir subi un niveau de stress élevé. Lequel n’est pas…

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4 conseils pour limiter les effets du confinement sur votre corps – Business Insider France

Avec la généralisation du télétravail et le reconfinement, les Français bougent moins qu’avant, c’est un fait. Paradoxalement, les mesures prises pour tenter d’endiguer l'épidémie de Covid-19 nous évitent d'attraper les…

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La cellule de soutien psychologique pour les chefs d’entreprise prolongée jusqu’en mai 2021 – Courrier Cadres

Afin d’apporter une “première écoute” et un soutien psychologique aux chefs d’entreprise en détresse en raison de la crise du Covid-19, le gouvernement avait activé un numéro vert en avril…

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Travail partout, temps libre nulle part : le difficile équilibre des temps de vie – re.sources

En 2017, Bill Gates déclarait à Business Insider interdire à ses enfants l’usage des smartphones avant l’âge de 14 ans. Comme lui, de nombreux patrons de la Silicon Valley choisissent…

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