VIE DE BUREAU – Manager, collaborateur… que faut-il surveiller de près par temps de télétravail confiné? Plus la crise sanitaire du Covid-19 s’installe, plus le travail à distance peut fragiliser l’individu – et l’entreprise collective. Alors que la France entame sa quatrième semaine de confinement, conseils d’Élodie Brisset, psychologue sociale et du travail, cofondatrice d’ourco.io, un service en ligne de soutien individuel aux salariés.

Source : Télétravail confiné: « Ne pas exiger l’impossible » – Challenges